Onze veranderprincipes:
  • Betrek je mensen
     
  • Verken wat psychologische veiligheid voor jullie betekent en maak dit een voortdurend punt van aandacht
     
  • Bepaal de spelregels voor communicatie, leren en samenwerken
     
  • Maak informatie toegankelijk: beschikbaar, begrijpelijk, behapbaar
     
  • Maak samen het doel helder
  • Co-creëer de aanpak en de uitvoering van veranderen
     
  • Ga op zoek naar potentieel dat er al is en verzilver dit
     
  • Daag uit tot kritisch denken en gebruik weerstand
     
  • Omarm en benut verschillen: perspectieven, belangen, achtergronden
     
  • Maak gebruik van dynamische teams: teaming
Voor een precieze uitleg van onze aanpak, neem hier contact op.

© 2020 BY BUSINESS BEING HUMAN. 

Bezoekadres: Abundance, Van Oldenbarneveldtstraat 48C 1052 KC, Amsterdam

  • LinkedIn Social Icon